Zakazane jest wprowadzanie do obrotu, oddawanie do użytku lub korzystanie z systemów do wyciągania wniosków na temat emocji pracowników w miejscu pracy, ale AI Akt wprowadza pewien wyjątek w tej kwestii. Zgodnie z nim możliwe jest stosowanie takich systemów ze względów medycznych i bezpieczeństwa pracowników. Rodzi to pytania o to, jakie mogą to być systemy, w jakich okolicznościach, jakie emocje badać, jakie korzyści daje to pracodawcy i pracownikom, a jakie rodzi zagrożenia, jakie dane przetwarzać (bo też neurodane), co na to RODO? 

Webinar poprowadzą dr Edyta Bielak-Jomaa oraz dr Joanna Łuczak-Tarka.

Webinar realizowany jest w ramach projektu AI TASK FORCE -  platformy współpracy, stworzonej, by wspierać organizacje z różnych branż w realizacji zaawansowanych rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji. To interdyscyplinarna sieć specjalistów, którzy łączą siły, aby zapewnić kompleksowe wsparcie przy tworzeniu projektów AI – od fazy koncepcyjnej, przez projektowanie i wdrażanie, aż po monitorowanie i analizę efektów.