Rzeczowo o Prawie

Za nami wydarzenie

Ostatnia tura wdrożenia PPK. W jakich sytuacjach przedsiębiorca będzie zwolniony z tworzenia PPK w zakładzie pracy?

Aplikant radcowski Maciej Jakubowski przybliży następujące zagadnienia:

Jakie podmioty mają obowiązek stworzyć PPK w swoim zakładzie pracy w ramach ostatniej tury wdrożenia?
Do kiedy trzeba stworzyć PPK w zakładzie pracy?
Jakie podmioty będą zwolnione z tworzenia PPK w zakładzie pracy?
Formalności związane z deklaracją rezygnacji oraz mechanizm automatycznego zapisu do PPK.
Jakie konsekwencje grożą za zaniedbania związane z PPK?

Spotykamy się online w środę 10 marca 2021 r. o godz. 16:00.

Sprawdź materiały

Z dniem 1 stycznia 2021 r. przepisy Ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych objęły ostatnią grupę pracodawców. Tym samym wchodzimy w końcową fazę wdrożenia PPK. Celem programu jest stworzenie powszechnego systemu długofalowego oszczędzania dla osób zatrudnionych przy współpracy z pracodawcą oraz państwem.

Zgodnie z przytoczonym założeniem obowiązek utworzenia PPK będzie dotyczył znaczącej liczby przedsiębiorców. Jednak ustawa przewiduje pewne sytuacje, w których podmioty będą zwolnione z tworzenia PPK w zakładzie pracy. Porozmawiamy, jakie to sytuacje i na co warto zwrócić szczególną uwagę.

W rolach głównych

Prowadzący

Maciej Jakubowski

aplikant radcowski

Lubasz i Wspólnicy

Realizuje projekty związane z problematyką ochrony danych osobowych. Zajmuje się bieżącą obsługą przedsiębiorców, w szczególności z branży IT. Dotychczasowe doświadczenie zdobywał także w renomowanych kancelariach warszawskich w zakresie prawa korporacyjnego i podatkowego.

Pomagają nam

Partnerzy

Inne webinary